🤔 Le passeport de prévention : qu'est-ce que c'est ?

Depuis 2025, un nouvel outil numérique est en cours de déploiement : le passeport de prévention. Que vous soyez en poste, en recherche d'emploi ou en reconversion, ce dispositif centralise toutes vos formations en santé et sécurité au travail. Gratuit et valable toute votre vie professionnelle, il peut devenir un véritable atout dans votre parcours. Explications.

Qu'est-ce que le passeport de prévention ?

Issu de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021, le passeport de prévention est un service sécurisé, géré par la Caisse des Dépôts, qui permet de recenser gratuitement l'ensemble des formations, certifications et diplômes obtenus par un travailleur dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail.

Concrètement, cela inclut par exemple vos habilitations électriques (H0B0, BS/BE Manœuvre, etc.) ou vos formations de Sauveteur Secouriste du Travail (SST). Si vous avez suivi un CACES, une formation incendie, une habilitation électrique à la FDME : tout est centralisé dans cet espace numérique.

Comment y accéder ?

Le Passeport de prévention est accessible depuis Mon Compte Formation. Vous vous connectez avec vos identifiants habituels (FranceConnect ou votre compte CPF), et vous accédez directement à votre espace personnel.

Au dernier trimestre 2026, un service pour les salariés, les actifs, à la fois salariés du privés et agents publics, permettra au titulaire d'avoir accès à son Passeport de prévention et de renseigner des formations faites à l'initiative du travailleur.

Pourquoi c'est utile pour vous ?

Un CV enrichi

Pour les salariés et les candidats, le passeport de prévention constitue un véritable outil de valorisation du parcours professionnel. Il permet de mettre en avant les compétences acquises en matière de prévention, et de sécuriser son parcours en cas de mobilité ou de changement d'employeur.

À terme, ces éléments pourront compléter utilement un CV, notamment pour les profils débutants ou en reconversion.

Vous postulez pour un poste en électricité ? Votre passeport de prévention prouve immédiatement que vous avez les habilitations à jour. Vous changez de secteur ? Vos formations SST, CACES ou gestes et postures suivent avec vous.

Pas de formation en double

Les formations redondantes sont évitées ; tandis que les compétences détenues par les travailleurs sont valorisées (auprès des employeurs et des recruteurs).

Fini les situations où un nouvel employeur vous demande de repasser une formation que vous avez déjà validée il y a six mois. Le passeport centralise tout, l'employeur consulte, et vous gagnez du temps.

Une traçabilité tout au long de votre carrière

Le passeport permet aux travailleurs de démontrer concrètement leurs acquis dans le domaine de la prévention, ce qui constitue un avantage en matière de mobilité professionnelle, de changement de poste ou de reclassement.

Vous avez changé trois fois d'employeur en dix ans ? Vous avez fait une reconversion ? Toutes vos certifications en sécurité restent visibles et à jour dans votre passeport, quel que soit votre parcours.

Un suivi des échéances

Il permet d'anticiper les péremptions et mises à jour des formations, certifications, diplômes et titres pour maintenir le niveau de compétences à jour.

Votre habilitation électrique expire dans 3 mois ? Votre CACES doit être renouvelé ? Le passeport vous aide à suivre ces échéances pour rester toujours en conformité.

Comment ça se remplit ?

Via un accès dédié, les employeurs et les organismes de formation déclarent ces formations dispensées aux travailleurs.

Dans la majorité des cas, vous n'avez rien à faire : la déclaration est réalisée par les organismes de formation.

Depuis 2026, les entreprises disposent progressivement d’un accès pour enregistrer les formations dispensées en interne. Si votre employeur vous forme en interne (ex : formation gestes et postures sur site), il la déclare également.

Vous gardez la main

Le travailleur ou le demandeur d'emploi titulaire du compte choisit ce qu'il souhaite rendre consultable. Ainsi, c'est à lui qu'il appartient d'accorder (totalement ou partiellement) ou de refuser l'accès aux données de son passeport prévention.

Autrement dit : vous décidez qui voit quoi. Vous êtes en entretien d'embauche et vous voulez montrer vos habilitations électriques ? Vous partagez l'accès. Vous ne souhaitez pas ? Vous ne partagez rien. C'est votre outil, vous en gardez le contrôle.

Que faire si une formation manque ?

Si vous constatez qu'une formation n'apparaît pas dans votre passeport alors que vous l'avez suivie, rapprochez-vous de l'organisme de formation (la FDME si c'est le cas) ou de votre employeur pour qu'elle soit déclarée.

Le passeport de prévention, c'est un peu comme votre CV formations sécurité, mais en mieux : automatique, centralisé, consultable partout, tout au long de votre vie professionnelle. Un vrai atout pour valoriser vos compétences et faciliter votre mobilité.

Pour y accéder : https://passeport-prevention.travail-emploi.gouv.fr