Des changements dans l’aide à l’embauche d’apprentis en 2025
L’aide pour les employeurs embauchant des apprentis est reconduite en 2025, avec un changement dans les montants accordés. Cette décision va être confirmée par un décret qui devrait paraître dans les prochains jours.
Les montants suivants s’appliqueront :
🔵 5000€ pour les entreprises de moins de 250 salariés (la première année du contrat), sans condition
🔵 2000€ pour les entreprises de 250 salariés et plus, sous condition
🔵 6000€ lorsque les apprentis sont en situation de handicap, cumulables avec les autres aides spécifiques existantes.
L’aide concernera chaque contrat d’apprentissage conclu dès le lendemain de la parution du décret, préparant à tout diplôme ou titre professionnel jusqu’au niveau Master (bac +5).
♦️ A savoir : en attendant la parution du décret, pour tous les contrats d’apprentissage conclus depuis le 1er janvier 2025, une aide de 6000€ maximum sera accordée aux entreprises de moins de 250 salariés. Cette aide concerne la première année d’exécution du contrat, pour tout titre ou diplôme préparant jusqu’au niveau baccalauréat.
En 2024, le nombre d’apprentis en France (tous secteurs confondus) a dépassé les 1 million, soit 5% de plus qu’en 2023. Les entreprises de moins de 250 salariés sont à l’origine de près de 80% des embauches d’apprentis.
Pour en savoir plus, consultez le site travail-emploi.gouv.fr.
Toutes les informations sur le recrutement et la formation d’apprentis à la FDME sont à retrouver sur les pages suivantes :
➡️ Recruter et former un apprenti
➡️ Le contrat d'apprentissage pour l'employeur
Source : travail-emploi.gouv.fr
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