⚡ ENEDIS rencontre les futurs diplômés de la FDME : une porte ouverte vers l'avenir

Mercredi 11 mars, la FDME accueillait ENEDIS pour une rencontre stratégique avec les apprentis de Terminale MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés) et de BTS Électrotechnique. Au programme : présentation des métiers, opportunités de recrutement en CDI et en alternance. Un rendez-vous devenu incontournable dans le parcours des futurs diplômés.

Un partenariat historique qui porte ses fruits

Ce n'est pas la première fois qu'ENEDIS pousse les portes de la FDME. Bien au contraire : cette rencontre s'inscrit dans le cadre d'un partenariat solide, géré chaque année par Sylvie Martinelli et Raymond Bourgeois. Un rendez-vous prévu chaque année qui témoigne de la reconnaissance du niveau de formation dispensé à la FDME et de l'adéquation des profils formés avec les besoins du gestionnaire du réseau électrique français.

Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore ENEDIS, rappelons quelques chiffres : 42 000 salariés, 38,8 millions de clients desservis, et la gestion du plus grand réseau de distribution d'électricité d'Europe avec 1,4 million de kilomètres de lignes. Devenue entreprise à mission en 2023, ENEDIS place la transition écologique au cœur de sa stratégie.

Des opportunités concrètes pour tous les profils

L'objectif de cette matinée ? Présenter aux futurs diplômés les métiers d'ENEDIS et surtout, les opportunités de carrière qui s'offrent à eux. Et elles sont nombreuses ! Pour l'année 2026, ENEDIS s'est fixé un objectif ambitieux : recruter 3 100 personnes en CDI et en alternance sur tout le territoire français. Un chiffre qui témoigne de la croissance continue du secteur et des besoins en compétences techniques.

Au moment de cette rencontre, 691 postes sont d'ores et déjà publiés en ligne, dont 140 en CDI et 546 en alternance, répartis dans 334 villes  différentes. De quoi trouver une opportunité près de chez soi !

Parmi les profils recherchés en priorité : électrotechniciens, techniciens électricité, chargés d'affaires électricité, ingénieurs réseaux électriques, ingénieurs IT, et chefs de projet transition énergétique. Autrement dit, exactement les compétences que développent nos apprentis en MELEC et en BTS Électrotechnique !

Pourquoi ENEDIS séduit les jeunes diplômés ?

Au-delà des chiffres, ce qui ressort de cette présentation, c'est la promesse d'un métier qui a du sens. Une entreprise à mission avec des métiers utiles et motivants, comme le souligne ENEDIS dans sa communication de recrutement.

Les avantages ne s'arrêtent pas là. ENEDIS propose également plus de 700 sites répartis sur tout le territoire français, permettant de trouver un emploi proche de chez soi et de limiter les temps de trajet. De plus, côté rémunération et conditions de travail, l'entreprise met en avant des avantages sociaux, la souplesse horaire et le télétravail (jusqu'à 10 jours par mois) pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Alternance : plus de 1 000 opportunités

Pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études en alternance après leur BTS, ENEDIS a prévu dans son plan de recrutement annuel plus de 1 000 offres d'alternance du CAP au Bac +3. Une belle opportunité de se former tout en découvrant concrètement les métiers du réseau électrique.

Des métiers d'avenir au service de la transition énergétique

Ce qui rend ces métiers particulièrement attractifs, c'est leur ancrage dans les enjeux de demain. Les techniciens en électricité assurent des missions variées : raccordement de nouveaux logements, dépannage après intempéries, maintenance préventive et intégration des énergies renouvelables.

Concrètement, rejoindre ENEDIS, c'est participer activement à la construction de la "nouvelle France électrique" : développement des bornes de recharge pour véhicules électriques, intégration des énergies renouvelables au réseau, déploiement des réseaux intelligents... Des missions concrètes qui donnent du sens au quotidien professionnel.

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